人力资源管理师考试有什么要求？人力资源管理师是每个企业不可或缺的人才，他负责企业内人员的分配、调动和薪酬，所以待遇非常高。目前，我国职业人力资源管理师稀缺。如果我们能拿一个职业证书，对我们自己的发展非常有用。
人力资源管理师考试的要求是什么？
一、高级人力资源管理师(一级)
(1)连续从事本职工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
二、中级人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得硕士研究生学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、助理人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
四、人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。
以上就是“人力资源管理师考试有什么要求？”的全部内容，如果还有什么问题，可以联系我们老师。
6160