企业人力资源师证书有什么用？含金量高吗？现在的企业人力资源师证书是非常有用的，考试领取证书之后，就可以享受国家规定的相应职称待遇，还能凭证书从事人力资源相关的工作。下面就跟大家具体地讲讲证书的作用。
企业人力资源师证书有用吗
1、升职加薪：
一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；
2、涨退休金：
针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；
3、领取补贴：
取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；
4、积分落户：
北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。
人力资源师证书含金量
人力资源管理师证书含金量还是非常的高的，在以后的面试中很多公司首先看你的都是证书，如果你没有证书是不被认可的，在加上人力资源管理师人才一直是国内稀缺人才，因为发展空间以及薪资待遇都是非常不错的，前提是你要有相对应的证书才可以。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
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