人力资源管理师证什么时候考？一年考几次？人力资源管理师考试一年可以考两次，分别在5月和11月。人力资源管理师考试由各省职业技能鉴定机构组织，各省考试批次不同。人力资源管理的申请者必须通过正规的培训学校注册。
人力资源管理师考什么
人力资源管理者根据不同的层次有不同的考试科目。三、四级考试科目具有理论知识和技能操作，一、二级考试科目具有理论知识、技能操作和论文答辩。主要考核应聘者的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。
作为一名专业的人力资源经理，你需要具备相应的专业技能。人力资源经理考试主要考核应聘者在人力资源规划、招聘和分配、培训和发展、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理方面的能力。
人力资源管理师好考吗
人力资源管理师的考试难度适中，考题内容并不是特别广，只要考生做好充分准备，通过率还是比较高的。在考试过程当中，不仅考核考生的理论知识，还会对考生的专业能力作出考核，所以考生除了熟读课本知识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。
人力资源管理师是企业的基础，人力资源管理师在企业当中的日常工作职责是新员工招聘、新员工培训、员工绩效记录、人力资源部数据库建立、人力资源部各种表格制作等等，部分工作突出、工作经验比较丰富的人力资源管理师，还可以成为行政部门的管理人才，带领其他的员工一起完成人力资源部的工作。
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