现在哪个hr没有一两个专业证书，企业人力资源管理师证书作为进入人力资源行业的证书“敲门砖”从业者和企业都很受欢迎。从某种意义上说，证书是专业技能的证明，也代表了持证自我提升和积极工作的专业态度。
现在企业人力资源管理师已经从国家职业资格考试改革了职业技能水平考试。改革后，想从事人力资源工作的人员如何报考企业人力资源管理师证书？以下是一个具体的注册过程。
一、选择报名渠道
个人无法报名，只能通过有资质的机构统一报名
二、确定报考等级
企业人力资源管理师从2019年开始就实行的是逐级报考政策，改革后的职业技能考试依然也是逐级报考，从四级开始考。如果是已经取得了人力资源管理、工商管理、行政管理及其他相关专业研究生或是博士学历可跨级别报考。
三、考前学习
考生在报名前需要系统的学习人力资源管理的六大模块及人力资源相关的法律法规等知识，通过学习后，具备从事该职业工作的基本技能，而且还能提高考试的通过率。
四、参加考试
参加企业人力资源管理师职业技能等级统一考试，根据报考的级别不同，考试科目有所增加，但各个等级的考试合格成绩均为60分，考生所报考的级别所有考试科目都达到合格分数就能领取证书。
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