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新版人力资源管理师的报考条件是什么?

更新时间:2022-11-14 阅读:813

  新版人力资源管理师的报考条件是什么?新版人力资源管理师报名必须满足学历和工作经历规定,报名流程主要有两种,能够找到自己报考,还可以选择在机构中报名。需注意,一般通过组织报考,最重要的还是先看看机构运营办理手续齐全有效。

 新版人力资源管理师的报考条件是什么?

  新版人力资源管理师的报考条件

  三级人力资源管理师报考条件,报考人员满足其中一条即可报考:

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源管理师报考流程是什么

  报考人力资源管理师需要选择一个值得信赖的机构来进行,将准备好的材料上交机构并且填写报考表缴纳费用即可,这一步完成并通过即是报考成功。

  报考成功后就可以领取机构给予的资料学习,报考成功后机构会通知考试等相关事宜,只需要按照机构交代的步骤逐步进行,考试通过就可以获取证书了,将联系放系及住址告诉机构,可以讲证书直接寄到考生家中。

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