高级人力资源管理师报考条件是什么？报名高级人力资源管理师必须有着研究生学位（含同等教育水平），并符合参加工作时间规定，得到二级企业人力资源管理师职业资格证后，从业职业工作工作中3年以上也可以报考。
高级人力资源管理师报考条件
1、获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年及以上，经一级企业人力资源管理师正规培训符合要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
2、拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年及以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
3、拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年及以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
4、拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年及以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并获得毕（结）业证书者。
高级人力资源管理师考试内容
高级人力资源管理师考试统共考三个科目，三个科目具体的考查内容详情如下：
1、《理论知识》考查内容是职业道德和专业知识考核；
2、《专业技能》考查内容是专业能力考核；
3、《综合评审》考查内容是综合评审考核。
高级人力资源管理师考试各科目的考试题型都有区别，具体如下：
1、职业道德和理论知识考试题型：选择题；
2、专业能力考试题型：改错题、简答题、综合题；
3、综合评审考试题型：撰写论文或者业绩实务分析报告、书面答辩。
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