一级人力资源师证书值钱吗？报考条件是什么？人力资源管理师资格证书中，一级是高级，也倍受公司承认的，可以说认可度非常高(自然，这一还要看地域，每个地方社会经济发展不一样，对人力资源管理重视度不一样)，近些年我国取消许多职业资格证，现阶段参加全国联考，而且是国家人力资源和社会保障部授予的资格证书也就只有人力资源管理师了，人力资源管理师社会认可度会愈来愈高。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
一级人力资源师证挂靠一年多少钱？
人力资源管理师挂靠市场需求量很少；既然需求量少，也就意味这个现在挂靠的价格不高，一般挂靠费用也就1000到2000元。
一级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
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