我国人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺，属于我国稀缺的专业人才。由于人才资源队伍国际化水平较低，毕业生与市场的需求差异较大，这也是我国人力资源管理教育面临的一大难题。那么，二级人力资源管理师怎么考？报考条件是什么？相信很多人都不了解，下面就跟我一起来看看吧。
二级人力资源管理师怎么考
按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。
报名资料：
1.身份证正反面扫描件
2.学历证书扫描件
3.蓝底大一寸电子相片
二级人力资源管理师报考条件
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。
以上就是“二级人力资源管理师怎么考报考条件是什么？”的全部内容，如果还有什么问题，可以联系我们老师。
6184