现在人力资源管理师证书是热门证书之一，报考的人数也逐年增多，那么人力资源师就业前景怎么样？下面小编给大家整理了相关信息，供大家参考，一起来看看吧。
人力资源师就业前景怎么样？
人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。
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人力资源管理师报考条件
四级报考条件(具备以下条件之一者)：
(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级报考条件(具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级报考条件(具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级报考条件(具备以下条件之一者)：
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
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