新版人力资源管理师证有什么用？值得考吗？如今人力资源管理师资格证书虽然不如之前含金量，但依然是有一定的用处的，特别是现在的新版本人力资源管理师出来之后，做为从业有关的的职业从业者是一定要报考这个证的。
新版人力资源管理师证书有什么好处
1、升职加薪，现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。
所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进，落户的依据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户。
人力资源管理师证书都能发挥一定的作用，而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。
人力资源资格证书值不值得考
考取人力资源师证书可以了解人力资源的发展历程，可以系统学习人力资源的相关理论，形成自己的系统思考观，特别对刚从事HR的人员尤为重要，也是自己学习了人力资源系统知识的一个证明。
过去几年，国家逐步取消了200多种职业资格证书，人力资源管理师没有取消，则说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，人力资源管理证书值得认可的，有一定的含金量，证书本身是有用的。
从事人力资源工作的群体、在校学生和即将毕业的的人员、咨询公司、猎头、培训行业等群体都是比较适合考的，对以后的工作生涯、职业规划都是有帮助的。
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