考三级人力资源师证有什么用？三级人力资源师证可以领补贴，你可以申请职务晋升取得这个证，可以写进档案，全国都有。如果你持有这个资格证书，你可以在申请人力资源职位时提高你的竞争优势。企业会优先考虑符合条件的应聘者，公司会给出不同的薪资标准。
三级人力资源管理师能干什么
1、领取补贴
考三级人力资源师证，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的可以领取补贴，部分省市取得三级人力资源师证的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
2、求职晋升
三级人力资源师证是在人力资源管理工作的凭证，也是评定职称的基础，三级人力资源师证是由我国人力资源与社会保障部颁布的资格证，是上岗证，在求职的时候有一定优势。
报考条件需要什么条件？
高中或同等学历，需要连续在人力资源行业工作6年以上；
有四级人力资源管理师资格证，连续在人力资源行业工作3年以上；
不是相关专业大专毕业，连续在人力资源行业工作3年以上；
不是相关专业本科毕业，连续在人力资源行业工作1年以上；
取得硕士研究生学位证。
备考建议：
三级人力资源师考试不太难，建议自己自学报名考试，多看书做题，一定要做历年的真题，可以对照题目找对应的知识点，需要理解掌握知识点的内容，不是死记硬背。如果学历和工作年限达到要求的话，三级人力资源师考试是基础入门，当然了，如果基础不好的考生也可以去培训机构学习，上培训课能学到很多实操性的东西。
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