人力资源管理师可以直接参加中级考试，人力资源经理不需要逐级考试，人力资源经理可以自己注册。人力资源经理注册分为在线注册、现场注册和机构注册。有些省份只采用一种注册方式，有些省份可以同时采用多种注册方式。
中级人力资源管理师的报考条件
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。
3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。
4、获取大学本科学历证书之后，连续从事本职业工作5年以上。
5、拥有大学本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。
6、拥有大学本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作3年以上。
7、获取硕士研究生及以上学历证书之后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师成绩有效期多久
人力资源管理师一年有2次报名及考试机会，上半年、下半年各一次。级别不同对应考试科目也不同，通常每科达到60分就算合格。
人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。且人力资源管理师成绩全部合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发企业人力资源管理人员职业技能等级证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
一般成绩查询都是在当地的职业技能鉴定中心网站上查询，具体查询时间还是要根据当地公告为准。如果有考生对自己的成绩抱有异议，也可以按照规定时间提交成绩复核申请。
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