我们报名参加人力资源管理师考试时，要注意申请条件。我们自身的条件对报名成功至关重要。学历、专业和工作可能是考察的对象。我们在报考时需要提供相关的文件和资料。2022年人力资源管理报考条件还未公布，在这里，我们用以往的经验给大家讲讲人力资源管理师考试的报考条件，经供参考。
申请人力资源师考试的条件:
人力资源管理员(家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本专业工作1年以上，经本专业人力资源管理员正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业证书；
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本专业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本专业工作4年以上，经本专业人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时，取得毕业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本专业工作5年以上。
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
(1)连续工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时数，取得毕业证书。
(4)取得大专学历证书后，连续从事本专业工作3年以上。
(5)取得本科学历证书后，连续从事本专业工作1年以上。
(6)取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
人力资源经理(国家职业资格二级)
(1)连续从事本3年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时数，取得毕业证书。
(4)取得本科学历证书后，连续从事本专业工作5年以上。
(5)取得本专业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
(6)具有本专业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本专业二级企业人力资源管理师正企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得毕业证书。
(7)取得硕士以上学历证书后，连续从事本专业工作2年以上。
高级企业人力资源经理(具备下列条件之一):(国家职业资格一级)
1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业9年以上，经一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得毕业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，经一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得毕业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源管理者正规培训达到规定标准学时数，取得毕业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理人员职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得毕业证书者。
(人力资源管理人员报考条件仅供参考，详情请参考当地考试公告)
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