人力资源管理师一共分为四个等级，分别是一级、二级、三级和四级，考生需要从四级证书开始考起，然后逐渐升入一级证书，所以说一级证书是最高级的证书也是含金量最高的，拥有一个一级证书我们可以成为一名人力总监，年薪高达几十万，所以说人力资源管理师的发展前景十分广大，如果你想报考的话可以咨询我们的在线老师进行了解。那么人力资源管理考试去哪可以报名？费用多少？
人力资源管理考试去哪可以报名？
按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。
人力资源管理考试报名资料：
1.身份证正反面扫描件
2.学历证书扫描件
3.蓝底大一寸电子相片
人力资源管理师报考费用
人力资源管理师报考费用一般不固定，不同地区价格也不同，详细情况请咨询我们老师。
人力资源管理师考试报名流程：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
人力资源能够提高企业的经济效益，并使企业的资产保值。人力资源管理也是可以对人力和物力进行最好的一个资源的分配的，让企业劳动力在消耗尽可能最小的情况下可以获得尽可能最大的效益。人力资源还可以帮助建立企业的制度。做什么事情都是要有一个规则和规矩的，企业当然也要有制度来对员工以及工作进行管理指挥，这样才能使员工更好的开展工作，使企业每天的工作都更好的顺利开展进行。人力资源也是对建立和加强企业文化建设非常有帮助的。
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