在校大学生可以考人力资源师吗？在校大学生可考人力资源师，在校大学生能够考四级或是三级人力资源师，按照相关规定，经职业工作四级（三级）公司人力资源师专业培训达国家规定的课次，并获得培训证书就可以报名人力资源师。
考人力资源师有什么用
促进就业：目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴：据了解，考取人力资源师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。
不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
领取补助：目前杭州、广州、西安等地取得人力资源师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
人力资源师能做什么工作
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
四级人力资源师报名条件
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
以上就是“在校大学生可以考人力资源师吗？”的全部内容，如果还想了解更多相关资讯，敬请关注人资职业教育网。
6200