|
上市公司实控人、股东大概高管向公益构造大手笔捐赠的故事，并不鲜见。但是，比亚迪履行副总裁李柯捐赠代价1.6亿元股票的消息，还是引发了本钱市场的热议。 新财富查询公然信息得悉，李柯所捐的股权，于比亚迪2002年初次停止股权激励时获得。其持股市值一路随着比亚迪的长洪流涨船高，可谓“打工整富”的典型。 与其感慨比亚迪高管豪捐股票，不如选个好公司干25年，以青春和韶华调换财富增值。 2022年8月7日，比亚迪（002594）通告，收到履行副总裁李柯密斯捐赠公司股权的告诉，李柯拟无偿捐赠其持有的比亚迪50万股A股无穷售条件畅通股给比亚迪慈善基金会，该笔捐赠拟以非买卖过户的方式停止。 以比亚迪8月8日321.35元/股的开盘价计较，李柯捐赠的50万股股票代价1.6亿元。 据报道，李柯的母亲李安珍此前曾因病就诊于北京大学深圳医院，这笔捐赠将用于设立北京大学深圳医院“比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研讨中心”，用于血液病的相关研讨。 比亚迪慈善基金会明天公布的消息称： 血液肿瘤（各类白血病、多发性骨髓瘤以及恶性淋巴瘤等）病发已经位居各类恶性肿瘤的前10位。近年来，我国血液肿瘤病病发率还在不竭爬升，由于病发缘由复杂、诊疗难度大，已然成为严重影响群众生活健康的一类严重疾病。 比亚迪团体履行副总裁李柯密斯的母亲不幸就是其中之一。为了怀想亲爱的李安珍密斯，同时深切感遭到血液病救治技术的范围，李柯密斯决议捐赠50万股支持北京大学深圳医院设立血液病研讨中心，希望经过“血液病研讨中心”鞭策血液病诊疗的研讨，不竭摸索新技术和创新疗法，让更多血液病患者接管到最早辈的诊疗技术，点亮血液病患者的曙光。
作为比亚迪现任董高监中薪酬最高者，李柯年薪高达796.2万元，高于总裁王传福的579.8万元。 除了领最高年薪外，停止2022年末，李柯持有比亚迪1092.14万股股份，在现任比亚迪董事和高管中排第四，其持股数目仅次于王传福、吕朝阳、夏佐全。 得益于比亚迪股票自今年5月起头的一波气势如虹的上涨行情，捐赠完成后，李柯持有的比亚迪股份降至1042.14万股，持股市值仍达33.49亿元。也就是说，她捐赠前所持比亚迪股份的股权市值到达35亿元。 诞生于1970年的李柯，1992年结业于复旦大学，获统计学学士学位，曾任职于亚洲资本，1996年9月加入比亚迪，历任市场部司理、销售总司理、比亚迪电子国际有限公司履行董事及行政总裁等职，2022年起头担任比亚迪副总司理，现任比亚迪履行副总裁及比亚迪慈善基金会副理事长。 公然材料显现，李柯进入“2022福布斯中国·北美华人精英TOP60”榜单、财富中文网公布的“2022中国最具影响力的商界女性”榜。 财富中文网写道： “李柯1992年结业于复旦大学统计学系，职业生活从乐百氏的销售起头。1996年，她加入建立刚一年的比亚迪，成为比亚迪名副实在的元老人物。李柯在比亚迪的25年，领会比亚迪从产物研发到客户定单的全部营业链，也对照亚迪的计谋和成长偏向了如指掌。 她不但见证了比亚迪从一家生产电池的小企业成为一家市值跨越7000亿元的国际大企业，也带领比亚迪拓荒外洋市场，战绩颇佳，从1997年进军香港市场，到后来相继翻开欧洲、美国和日本市场，她率领比亚迪一举拿下摩托罗拉、诺基亚、美国60辆电动大巴的案例都成为比亚迪高速长大的典范传奇。” 进入一家公司工作25年，全部职业生活陪伴公司一路前行，然后分享其长大的果实，李柯可谓“职场打工人”依靠工作创富的又一样本。 01 比亚迪2002年起头实施焦点职员持股计划，李柯首批获得股权 建立于1995年的比亚迪实业，经过股权让渡和增资后，至2001年10月，股权结构变成广州融捷、王传福、夏佐全别离持股50％、40％、10％。 2002年，为实现上市计划，比亚迪实业和比亚迪锂电池筹划重组，比亚迪实业收买比亚迪锂电池后，变更设立股份有限公司。一系列股权让渡进程中，最关键的一步是，广州融捷将其持有的比亚迪实业23.55％股权，让渡给王传福、吕朝阳、杨龙忠、李柯等共38名比亚迪锂电池的自然人股东，其中35位为比亚迪实业或比亚迪锂电池的中层以上治理职员或营业主干。这是比亚迪上市前最重要的一次“焦点职员”持股放置。此次持股放置中，李柯获得比亚迪实业0.8％的股权。 随后的2002年6月，广州融捷和39位自然人作为倡议人，设立比亚迪股份有限公司，总股本3亿元，股东的持股比例稳定。2002年7月31日，比亚迪股份（01211.HK）在港股上市。 除了此次股权激励，影响李柯身家的另一个重要身分，是2022年比亚迪分拆比亚迪电子（00285.HK）在港股上市时，实施的股权激励计划。 那时，比亚迪电子公然刊行股份之前的9％股份被作为激励股权，赠与35位高级治理职员和首要营业主干，李柯即是其中之一。2022年12月20日，比亚迪电子在港股上市。 股权激励计划中的35个员工，以信任方式持有所获得比亚迪电子9％股份，汇丰银行信任（香港）有限公司【HSBC Trustee （Hong Kong） Limited，简称“汇丰信任”】被委任为该笔股权的保管受托人。汇丰信任在英属维尔京群岛设立全资子公司Gold Dragonfly Limited，作为持有该笔股权的主体。2022年12月20日，比亚迪电子在港股上市，因公然刊行股份，Gold Dragonfly持股比例下降为7.65％。接下来，Gold Dragonfly曾四次减持股权，停止2022年末，Gold Dragonfly持股比例下降为5.85％。 也就是说，除了间接持有比亚迪股份的股权，李柯还经过汇丰信任持稀有目不详的比亚迪电子股权。 比亚迪比来公然的股权激励计划，是2022年针对能够分拆上市的全资子公司比亚迪半导体，对其董事、高管、焦点主干职员等授与3001.976万份股权期权，占比亚迪半导体注册本钱30019.76万元的10％，授与工具尚未公布。
2011年6月30日，比亚迪在A股上市。上市前，39位自然人股东持股比例为16.9％，其中李柯持股1188.45万股，占比0.52％。 比亚迪上市后，李柯不在前十大股东之列，也不是董高监成员，是以，其持股未公然。但上市后的比亚迪从未停止转增股份和分拨红股等，股东持股数目稳定（除了自动增持股份情况之外），例如吕朝阳的持股数目一向是2.39亿股。 2022年年报中，初次停止高管持股表露的李柯，持有的股份数是1192.14万股，较上市前的1188.45万股，仅增加3.69万股，增加股份是其自立增持所得。2022年7-8月，比亚迪高管为表达对公司股票代价的认可，倡议过一次增持行动。 至2022年年末，李柯的持股数目没有变化，但持股比例被摊薄为0.409％。同时，她的薪酬从2022年的247万元，增加至2022年的796.2万元。 02 比亚迪两次推出员工持股计划，最新回购股权免费分拨 2011年上市至今，比亚迪曾两次通告推出员工持股计划，一次是2022年，一次是2022年。 2022年4月28日，比亚迪通告推出第一次员工持股计划，触及的股票约3265万股，约占比亚迪那时股本总额的1.32％，由其部分监事、高级治理职员等97人获得。该97人以自有资金等认购“国联比亚迪1号调集资产治理计划（简称“1号资管计划”）”份额，1号资管计划再经过大宗买卖方式，以55.71元/股的均价采办比亚迪的股票。2022年6月23日，该员工持股计划采办股票计划已完成。 2022年4月22日晚间，比亚迪第二次通告员工持股计划，拟以18-18.5亿元回购股份，全数用于实施员工持股计划，此次介入员工总人数不超1.2万人，包括公司职工代表监事、高级治理职员以及中层治理职员、焦点主干员工。更重要的是，此次获得股权的员工无需出资。 固然，免费股权的获得，需要满足“硬核”的要求，即比亚迪制定的买卖限制和业绩考核标准。 买卖限制主如果分期解锁。此次员工持股计划持有的股票将分三期解锁，解锁时点别离为自公司通告最初一笔标的股票过户至该员工持股计划名下之日起满12个月、24月、36个月，每期解锁的股票比例别离为30％、30％、40％。 业绩考核则分为公司和小我两个层面。第一是公司业绩考核层面，2022-2024年三个业绩考核年度，每年公司营收增加率不低于30％、30％、20％。第二是小我层面考核层面，品级分为优异、杰出、达标、待改良和不胜任。其中，年度考核只要达标即可100％解锁，待改良为80％，不胜任为0％。 若公司业绩考核目标均告竣，则员工持股计划每期对应的标的股票权益都可解锁。若某一解锁期对应的公司业绩考核目标未告竣，则该解锁期对应的标的股票权益不得解锁，由公司以零元价格发出，并将响应公司股票予以注销，或用于前期员工持股计划或股权激励计划。 2022年4月23日，该次员工持股计划（草案）公布后，比亚迪的股价从235.4元/股的低位起头上涨，至6月24日涨至351.05元/股的高位，总市值冲破1万亿元。6月24日股价回调后，比亚迪今朝市值仍超9350亿元。 03 比亚迪慈善基金会曾屡次介入严重灾难捐赠 比亚迪慈善基金会建立于2022年7月21日，法定代表报酬王珍，注册本钱2000万元，营业范围包括赈灾救济、扶贫济困、救孤助残、抗击疫情等社会公益慈善活动，帮助经济欠发财地域群体改良生活条件，进步本身成长才能，嘉奖在促进教育奇迹成长方面做出突出进献的小我和构造等。 比亚迪慈善基金会官网显现，其建立至今已完成很多慈善捐钱与公益项目，包括2022年轻海玉树地震中，向灾区捐赠捐钱2000万元；2022年7月河南郑州等地遭受强降雨自然灾难，向郑州慈善总会捐钱2000万元。
图片来历：比亚迪慈善基金会官网 比亚迪慈善基金会2022年审计报告显现，停止2022年12月31日，其资产总额为3103.74万元，其中货币资金3103.57万元；年度支出总额为2770.35万元，其中捐赠支出为2637.06万元。
图片来历：比亚迪慈善基金会官网 据比亚迪慈善基金会2022年工作报告，2022年其共捐出2107.82万元，包括捐赠1000万给湖北省慈善总会，占构造年度公益总支出45.65％；捐赠575.13万给Direct relief、无为市新型冠状病传染的肺炎疫情防控应急批示部等180多家企奇迹单元，占构造年度公益总支出26.26％；捐赠200万给北京大学教育基金会等。
图片来历：比亚迪慈善基金会官网 2022年1月4日，比亚迪慈善基金会向西安红十字会捐赠1000万元及3000万元抗疫物资，驰援西安抗疫。
1月16日，比亚迪慈善基金会向河南安阳市捐赠500万元抗疫物资。2月25日，捐赠代价580万元爱心物资支援深港疫情防控工作等等。 04 股权捐赠渐成潮水 值得留意的是，股权捐赠逐步成为企业及股东回馈社会的一种方式。据上海证券报，仅在今年6月，赛意信息、盛视科技等公司相继通告相关事项。 赛意信息通告称，公司股东美的投资计划将持有的赛意信息10.54％股份无偿捐赠给广东和的慈善基金会。 盛视科技通告称，公司现实控制人瞿磊拟向东南大学教育基金会无偿捐赠120万股盛视科技股份，占公司总股本的0.46％。依照公司当日开盘价24.93元/股计较，该部分股份代价近3000万元。 2022年，小米团体董事长雷军向小米基金会有限公司和雷军基金会有限公司捐赠约6.16亿股小米B类股份，两家慈善机构各获约3.08亿股小米股票的捐赠，全数用于公益慈善用处。 2022年12月3日，宁德时代通告称，控股股东宁波梅山保税港区瑞庭投资有限公司为支持教育奇迹成长，计划向上海交通大学教育成长基金会无偿捐赠其持有的公司200万股股票，占宁德时代总股本0.09％。按那时股价计较，该笔捐赠的股票市值跨越了10亿元。 2022年，财政部、国家税务总局公布《关于公益股权捐赠企业所得税政策题目标告诉》显现，企业股权捐赠行为应视同让渡行为，股权让渡支出额以企业获得股权时的历史本钱肯定，废除了企业股权捐赠高额税赋壁垒。 本文源改过财富 |
