文员的转正述职报告范文

时光飞逝，陪伴着比力松散又略显严重的工作节奏，大师的工作又将告一段落了，回首这段时候的工作过程，我们收获了感动和长大，为此要做好述职报告。那末大师晓得正规的述职报告怎样写吗?下面小编给大师整理了文员的转正述职报告范文，希望大师喜好！

文员的转正述职报告范文1

报 告 目 录

1、小我履历简介

2、入职以来的首要工作事项

3、对任职岗位的熟悉和了解

4、工作体味

5、转正以后的工作计划

6、需要获得的支持与帮助

二、入职以来的首要事项

自10月25号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时候，认真进修和履行遵照公司的各类规章制度，领会并贯彻企业文化和治理理念，遵照保密制度。从早期熟悉公司情况到现在顺应公司的平常治理，在岗时代我能做到认实在行工作职责，尽力完成每项工作使命，近期的工作内容以下：

(一)前台办事

1.热情接待来访职员，领会其来访目标，根基的征询、挂号，做到实时的传递引见;

2.负责前台电话接听，做好工作，认真做好记录像关事项并转达给相关职员，做到不遗漏，不耽搁;

3.认真仔细做好逐日考勤挂号。每月最初一天将考勤表交给绩效专员核对，对一些有误地停止点窜;

4.对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设备装备停止保护、报修，保障其一般工作。

5.做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的预备，会中认真仔细地做好会议办事，会后实时整理相关装备，扫除清算睬议室。

6.连结前台卫生清洁，保护好公司的杰出形象;

7.介入公司相关活动，辅佐部分其他同事停止活动预备;

8.上班提早到岗做好预备工作(开门窗透气、打印机能否有纸张、饮水机能否有水等);放工检查封闭电脑(手提电脑联系仆人能否回办公室帮其收好)、灯、饮水机等电器;

9.自行进修完成一些工作表格，工作文档;

10.帮助其他部分同事复印、打印、扫描等工作，总计复印A3:58张 A4：3097张 打印A3：49张 A4：1533张;

11.将公司发文停止认真地打印、复印实时下发到各部分并做好挂号，同时将文件的电子版寄存到响应文件夹。个体发送电子版的，电话提醒对方查收，总计发文20份;

12.负责邮件，报刊的签收工作，并实时转达给相关职员，做到实时、不耽搁;收到的报纸，分类整理;共接收：邮包：51个 文件：2份 传真：24份 书刊：30本

13.将会议告诉以短信、电话和邮件的形式实时将信息转到达预会职员做到不遗漏，不耽搁;总计12个会议。

14.实时完成带领姑且放置的事项。

(二)办公用品治理

1.实时补充办公室桶装饮用水并做好挂号，保障办公用水的顺畅12月总计用水42大桶16小桶水，均匀天天用1.68大桶0.64小桶;

2.做好逐日办公用品、物资的领用挂号，每月24号的盘点，随时检查补充。新购办公用品入库挂号整理摆放在响应位置，让同事领用方便实时;

三、对任职岗位的熟悉和了解

文员转正述职报告

公司前台是一个公司的脸面和名片，所之前台工作职员必须把握公司前台接待礼节。这对于塑造公司形象有着很是重要的感化。在接待来访职员时，最重要的是态度，本身要热情有亲和感，与人扳谈要

连结笑脸，语气温顺，认真耐心询问来访职员的来访目标，再停止初步挑选肯定若何处置。

1.在行政工作中最重要的是保密和仔细，凡事要做到最仔细、最谨慎。

2.我最大的体味就是与其他部分同事的相同很是重要，

工作不单单要苦干，更重要的是交换和合作，行政部的工作更是需要其他部分的配合，所以与同事之间杰出的相同是必不成少的。

3.事无巨细，扫除卫生也要仔细，一个好的情况不可是身在其中 的人感应身心愉快，来访职员的第一印象也会随着清洁整洁上升一个层面。

四、工作体味

在这两个月的工作中，我深深感应自己的行政办公常识的肤浅，在这样一个快速成长的企业里我要抓紧步伐，尽力进步自我修养和才能，填补在工作中的不敷，在新的.进修和工作傍边不竭的总结经历，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，拓展自己的常识面，发挥自己的潜力，不竭的完善自己，增强办公软件的进修和理论，更好的把握和完成办公用品等各类台账的技能，改掉自己急躁，不仔细的弱点，再处置题目和工作中把题目斟酌到最周全，根绝失误的发生，不管何时都要肩起兆顺人的使命、担起兆顺人的义务、做好每一件事，和公司一路走向明日的光辉。

五、转正后的工作计划

在这两个月的时候里，我虽然在思惟和工作上都有了新的进步，但

与其他同事相比还存在着很大的差异，是以，我在此后的工作中，不单要发扬自己的优点，还要客观空中临自己的不敷之处，此后我将尽力做到以下几点，希望带领和同事们对我停止监视指导：

1、自觉增强进修，像理论进修、专业常识的进修，向身旁的同事进修，慢慢进步自己的理论水和蔼营业才能。

2、克服年轻气躁，做到踏踏实实，进步工作自动性，不怕多干事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己。

总之，在此后的工作中，我要继续尽力，克服自己的弱点，填补不敷，逐步改掉大意、急躁、斟酌工作不周全的弱点，重视锻炼自己的应变才能、调和才能、以及缔造才能，不竭在工作中进修、进取、完善自己

六、需要获得的支持与帮助

回首这段时候的工作，让我在各方面都获得了锻炼，打仗到了很多新颖的事物，同时也发现了自己很多不敷的地方。希望在不竭熟悉本部合作作职责的同时，也能领会其他部分的工作，以更好地提升自己在这个岗位上应尽的职责;最初，希望在此后的工作中，大师能继续给我倡议和指导、提醒，让我更好更快地进步，而且力图在这个岗位上做得更专业，为公司发挥自己的光和热，同时也不竭的拓展常识面、丰富自己，感谢大师!

20__年12月22日

文员的转正述职报告范文2

20__年，作为公司的行政职员，在公司各部分带领的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛苦工作下，美满地完成了今年度的工作，完成了带领交办的各项使命，本身在各方面都有所提升，但也有不敷，需要未来不竭进修、不竭堆集工作经历，应用所把握的常识填补本身还存在的缺点。现将这一年的进修、工作情况总结以下：

一、踏实的工作态度：

一年来，我对峙工作踏实，任劳任怨，自觉保护公司企业形象，妥帖地做好本职工作，只管避免工作中出现任何忽略。

办公室文员是属于办事性质的工作，且比力复杂。

(1)天天我都认真做好各项办事工作，以保障营业部、单证部、船务部、财政部及设想部合作作的一般展开。

(2)文员平常的工作内容比力噜苏，需要仔细、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎草率。

(3)在行政部司理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项地去完成，免得出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作战争常事务性工作，辅佐带领连结杰出的工作次序和工作情况，使各项档案治理日益正规化、标准化。同时做好后勤办事工作，让带领和同事们避免后顾之忧，在部分司理的间接带领下，积极、自动地做好本部分平常外务工作。

1、平常接待工作：接打电话时，利用文化说话，措辞和蔼、热情，规矩地接待工场及国外客户来访职员，对于碰到相关题目来征询大概要求帮助的职员，我城市尽我所知赐与解答或实时转达相关带领赐与处理。

2、物资治理工作：制定公司平常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，按照部分领用情况，停止领用挂号。

3、文件治理工作：按照工作需要，随时建造各类表格、文档等，同时完成各部分交代打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的告诉、文件做到实时上传下达。

4、人事档案治理工作：将在职员工和离职员工档案停止分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预定放置招聘职员停止司理口试以及总司理复试。

6、商务会议及展会路程放置工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差职员的路程一般停止。

7、财政工作：办公用品用度、快递用度的核对及申请，机票、酒店用度的付出，确保实时付出相关合作公司的月结用度。

8、快递工作：做好国内国际寄件挂号和签收递交工作，定期上dhl、arame_网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不一般的快件，实时反应到对外营业职员和相关带领。

9、辅佐工作：辅佐部分司理做好公司季度及年度活动的构造和放置工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、__年度所学常识：

1、行政部分司理__的指导：进修正规化的文档治理、标准的公文写作、灵活的接待技能、公共关系中的礼节形象等。

2、单证部分司理林禄文的指导：进修根基的外贸常识、国际快递的运费核算及本钱控制、根基的收集保护及电脑方面常识、复印机和打印机的调养及维修。

3、船务部分司理常虹的指导：英文软件及进修方式的供给，还时辰提醒我增强英文的进修及锻炼等。

4、设想部分司理__的指导：photoshop的正确利用及公司存档文件的简单封面设想。

5、营业部分司理__的指导：进修echo在工作中有条理处置工作的方式。

6、财政部同事的指导：用度申请单的标准填写、存档文件的正确装订方式。

7、外贸营业员__和__的指导：对外邮件in&out的整理及归档方式，增强英文阅读才能。

8、总司理陈蜜斯的指导：internet的普遍应用，专心做好每一件事。

9、董事__师长的指导：以为是对的工作，就放胆尽力去做，就算最初没有成功也没关系，最少已经尽力过。

四、__年度需要尽力的偏向及感触：

助理对于我来说是公司对我才能的一个必定以及赋予我的一个新的应战，希望能经过近2个月内的进修，尽力进步工作水平，顺应新情势下工作的需要，在不竭进修的进程中改变工作方式扬长避短，踏实工作，力图把此后的行政工作做得更好。

感激公司的种植和赐与进修的机遇，感激同事们的每一次帮助，此后我将不竭自我敦促，自我激励，时辰严酷要求自己专心做好每一件事，希望自己也能应用所学，为公司出一份微薄之力，更希望在未几之未来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部分司理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮助我，让我长大起来的人!

20__年我将以一个崭新的面孔投入到此后的工作中，同时也希望能和公司一路长大，配合进步!

文员的转正述职报告范文3

列位带领：

我任总裁办秘书职位，在综合部分管副总的率领、教导、指引下美满的完成了各项工作。现在，我就20__年10月18日至20__年12月18日的履职情况停止述职。

一、履职详情：

(一)20__年10月18日至20__年11月26日时代接待履职

1、接待工作以“办事”为中心。我完成的使命一是来访客人、观察带领的接待、指导工作;二是办公室情况的保护、调养工作，会议室的整洁性、严厉性的保护工作及会议室的放置、调和工作;三是调和其他部分的帮助性工作，如打印、复印、传真、扫描的实时完成、投递等工作;四是办公室门窗的治理工作。在尽接待义务时我做到了仔细、耐心、热情，没有发生一次漏、拖事务，办公室的卫生状态逐日保护杰出，为其他部分与员工供给了满足的办事。

2、总裁办秘书工作。我完成的使命一是公文的撰写、起草、发放工作，此时代共发文5此时代同一了文件编号，标准了文件治理;三是总裁与首席运营官的签字确认及其他交处事项的联系、相同工作，此时代我制定同一了签呈利用标准，使签字工作有条有序;四是条约章的编号、挂号工作，此时代我标准了条约编号的编排;五是机票的预定工作;六是公司大事记的记录工作，此时代共记录了11条公司大事记;七是办公用品的申购、发放治理工作，此时代标准了办公用品的治理，使办公用品的领用加倍制度化。此时代我高效、正确、实时的完成了各项使命，尽到了总裁办秘书职责。

3、其他部分帮助工作。主如果公司交通车的联系、监视、考勤工作，在此桶装水的联系工作，确保了办公室职员用水的实时供给。

(二)20__年11月28日至20__年12月18日时代岗位履职

1、招聘专员工作。我学会了招聘法式“招聘需求分析与人材标准——招聘渠道挑选与信息公布——人材初选与测评——人材录用与决议”，对每个环节的精华停止了总结，领会了每个环节相联系的其他部分其他工作。总结了每个环节的工作细节与技能。此时代共辅佐带领口试36人，加入招聘会3场，宣讲会32、总裁办秘书工作。首要负责公关接待工作，辅佐带领完成了 __X重要活动的构造、接待工作。在此次活动中进一步进步了小我公关接待才能，领会了企业活动放置法式，并总结了贸易方面更多的为人处世、谈判、接待等心得。

3、其他工作。负责了公司内部月刊的编制工作，实时的完成了其他带领交接的实时性工作，辅佐其他部分完成了帮助工作。

二、需要改良的地方

在今后的工作中本人要在以下几方面停止改良与进步：

(一)高效的处事效力;

(二)营业才能进步;

(三)正确、无误的工作成果;

(四)仔细、耐心、义务心的态度;

文员的转正述职报告范文4

这三个多月来的不竭进修，以及同事、带领的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大师庭中，小我的工作技术和工作水平有了明显的进步。现将我三月来的工作情况停止总结以下：

一、以踏实的工作态度，顺应办公室工作的特点，办公室作为企奇迹单元运转的一个重要关键部分，是单元内外工作相同、调和、处置的综合部分，这就决议了办公室工作复杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事配合合作、配合尽力，在碰到不晓得地方实时向她们请讲授习，并优良高效的完成带领交办的各项使命。在这半月里，碰到各类活动和接待都不是很多，但我都可以积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把带领交办的工作办妥、办妥。

二、增强进修，重视小我的本质修养和进步带领要求我们必须具有先辈的看法，要用科学成长的眼光看待一切，才能顺应公司未来的成长。是以，我经过收集、书籍及各类文件材料的进修，不竭进步自己的营业水平。在工作中，能从单元大局动身，从单元整体好处动身，凡事都为单元着想，同事之间互帮合作，并连结和谐的工作氛围，构成了和谐、默契的工作空气。别的，我还重视从工作及现实生活中罗致营养，认真进修文秘写作、景区扶植与成长、宣传推介、档案治理等相关营业常识。同时，谦虚向带领、同事请讲授习，扬长避短，来增强办事认识和大局认识。对办公室工作，可以提早思考，对任何工作都能做到性强、可操纵性强、落实快速等。

三、对峙干事前做人，尽力做好平常工作，热情为职工旅客办事为了做好平常工作，热情为全局职工及旅客办事，我做了下面的尽力：

1、缺勤方面，天天都能提早十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能实时扫除两位带领的办公室等。

2、公文处置进程方面，严酷依照国家奇迹单元公文处置法子中所规定的法式处事。发文时，能严酷依照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、挂号、发文等法式打点;收文时，依照收文挂号、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等法式打点，没有出现毛病的公文处置工作。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我出格留意对纸张材料的整理和保存，将有用的实时保存、归档，对于没用的实时烧毁。由于很多笔墨性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了小我工作材料档案库。并于每周星期五把工作过的材料集合整理，分类保存，以便此后查找。

4、关系处置的方面，在工作上能做到自动补位。并能与其他各科室职员增强相同，亲近配合，相互支持，保证整体工作不出现忽略。在工作中我自己肯定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他职员能完成的也要按时完成，做到了自动帮手、热情办事。

5、制度扶植方面，以“科学治理为主，人性关切为辅”的理念。为了增强对人、财、物、法、环的治理，在新任局长上任未几，按照会议精神集合精神对各项治理制度和岗位职责等二十几项制度停止了周全点窜和完善，突出制度治理，严酷照章处事，为治理工作的制度化、标准化作出了一定进献。而且，这些治理制度的完善，充实表现了对事差池人的治理思惟，使局内各项工作井井有理。

四、严酷要求自己，时辰警醒在工作中，我尽力从每一件工作上停止总结，不竭试探，把握方式，进步工作效力和工作质量，由于自己还是新同道，在为人处事、工作经历等方面经历还不敷，在平常工作和生活中，我都可以做到谦虚向老同道进修、就教，进修他们的优点，深思自己不敷，不竭进步政治营业本质。我时辰提醒自己，要恳切待人，态度规矩，积极想法子，不管大事小事，我都要尽最大才能去做。在平不时辰要求自己，必须遵照劳动纪律、团结同道、从扫除卫生等小事做起，严酷要求自己。以不求有功、但求无过信心，来看待一切工作。

五、存在的不敷

1、在本职的工作中还不够认真负责，岗位认识还有待进一步进步。不能严酷要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作复杂，处置工作必须快、精、准。在这方面，我还有很多不敷，比如在作会议记录时，没有捉住重点，记录不全，致使遗漏一些重要内容。

2、对工作法式把握不充实，对本身营业熟悉不周全，对工作缺少前瞻性和义务心，致使自己在工作中偶然会碰得手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不应出现的毛病。

3、缺少仔细，处事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须仔细有杰出的专业本质，思绪周密。在这方面，我还不够仔细，时有大意大意、干事轻率的情况。

六、此后尽力的偏向

1、此后在工作中还需多向带领、同事谦虚请讲授习，要多与大师停止调和、相同，从大趋向、大格式中去思考、去经营、扬长避短，进步本身的工作水平。

2、必须进步工作质量，要具有激烈的奇迹心、高度的义务感。在每一件工作做完今后，要停止思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。特别是要找收工作中的不敷，长于自我检讨。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在平常工作中要自动反击而不是被动对付，要积极自动展开工作，摈斥急躁期待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平常需多留意锻炼自己的听知才能。在平常工作、会议、带领讲话等场所，做到有集合的留意力、灵敏的反应力、深入的了解力、安稳的记忆力、机智的综协力和精湛的批评力;在处事进程中，做到没有按照的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的综合本质，把政治理论进修和营业进修连系起来，进步本身的政治标质和营业才能，以便为景区的明天奉献自己的气力，为本职奇迹做出更大的进献。

总之，三个月内在我们三小我的配合尽力下，办公室的工作比起之前有了很大的进步，我以为自己从思惟熟悉上、营业及理论常识上有了明显进步，这些进步是与全局新老同道们对我极大支持和帮助的成果离不开的，从老同道身上我学到了刻苦刻苦的敬业精神，从布满活力的新同道身上也为我增加了积极尽力、奋发图强、勤恳工作的信心和蔼力。在此，我从心里深处暗示衷心的感激和致敬，也真诚地希望在此后的工作中，局带领、同事们能对我自始自终的赐与关切和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同道们赐与批评和斧正，在新的三个月里，我将加倍尽力工作，发扬成就，更正不敷。