羿阁 发自 凹非寺 戴德节前一天的早晨,推特又毫无预兆的迎来了一波裁员: 大约50名工程师被解雇,还稀有十人收到了邮件警告。 而马斯克给出的来由仅仅是:他们没有经过之前的代码检查。 更绝的是,与第一波裁员报酬分歧,这一次他们拿到的斥逐费只要一个月。 据Insider消息,有知情人士暗示,马斯克刚在周一的全部会议上许诺,公司不会再裁员,没想到打脸来得这么快。 很多看热烈的网友纷纷开启了嘲讽形式: 就是这群人已经签订马斯克的“奋斗协议”,相信推特2.0的未来,成果呢? 有人还翻出上周马斯克清晨晒出的代码检查合影,感慨:不晓得这些笑脸现在消失了几多。 毫无预兆的裁员与上次裁员一样,此次被选中的员工也是间接被消除了权限,然后就收到了决议自己去向的邮件。 邮件写得很是简短:比来的代码检查活动中,你的代码不使人满足,我们很遗憾地告诉你,你在推特的工作将立即停止。 除了50名左右被解雇的工程师,还稀有十人收到了“您的编码才能堪忧”的书面警告,而且被提醒: 请留意,达不到预期能够会致使你被解雇……请操纵这个机遇规复我们的信心,并展现你对团队和公司的进献。 据Platformer消息,此次被解雇的员工傍边,还有一位职位很高的高级工程师Ikuhiro Ihara,他曾带领鞭策将推文扩大到280个字符。 “假如没有他,推特真的不会扩大到280个字符,是他拿着图表跑来跑去的告诉每小我它会很好。” 有知情网友指出,代码检查只是概况缘由,实在缘由是他质疑了马斯克规复特朗普账号、蓝V认证等一系列行动。 除了Ihara,还有一位工程师Yiwei Zhuang在领英上自述,自己无缘无故就被马斯克的推特2.0团队裁了。 而且由于他只要姑且工作签证,他必须在60天内找到下一份新工作,否则只能分开美国。 他还提到,他身旁很多同事都在此次裁员中被解雇了,甚至包括一位正在休育儿假的员工。 批评区里,有人愤慨地暗示自己已经对马斯克的过于残暴的治理方式失望了。 值得一提的是,就在戴德节当天,还有一项关于推特外包员工的政策起头实施了,那就是取消他们的假期人为。 再对照马斯克祝大师戴德节愉快的推文,嗯,也许只要马斯克是真的愉快了。 —完— @量子位 · 追踪AI技术和产物新静态 深有感慨的朋友,接待附和、关注、分享三连վ'ᴗ' ի ❤ |
自马斯克斥资440亿美元入主推特以来,为了削减成本开支,已进行了大规模的裁员,震惊
马斯克双手抱着一个水槽(sink)走进推特总部。马斯克接管推特后第一件事就是,将CEO
整理 | 苏宓出品 | CSDN(ID:CSDNnews)历经 26 天,马斯克终于停手了。11 月 22 日
丰色 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI马斯克急了。强制员工一周坐班40小时后,没想
埃隆马斯克是特斯拉和SPACEX的老板。该怎么形容他呢?如果让我给企业家排个名次:刘强
出品|开源中国马斯克昨天锐评 Twitter App 滥用 RPC 后,被 Twitter 的技术主管直接怼
马斯克,美国首富,世界首富,资本主义国家里最大的那个资本家,10月7日接受英国《金
金磊 羿阁 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI“He’s”fired.”马斯克的裁员大戏还在
鱼羊 衡宇 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI“没了…组里80%都没了。”互联网上,关
图源:Twitter在上周三,马斯克端着一个水槽,野蛮人一般闯进了 Twitter 大门。网友们
自从马斯克进驻Twitter,目前该公司孩子动荡之中,在开除了约一半(3700多名)员工后
就在昨天的上午9点过,一家名为spacex私人火箭公司,成功回收了从轨道上完整运行的火
梦晨 Pine 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI每一个真正会写代码的人,请在下午2点到
自从马斯克接管 Twitter 公司以来,人们都在猜测他彻底搞砸这家公司社交网络的“竞速
近日,马斯克前往 Twitter 总部大楼和工程师团队进行了 code review,并在结束后晒出
马斯克收购推特后开始了疯狂裁员,第一波就裁掉了推特50%的员工。就像灭霸一样,打个
羿阁 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI感恩节前一天的晚上,推特又毫无预兆的迎来了
前段时间,乔治·霍兹(George Hotz)宣布加入推特实习的消息让整个硅谷都炸了锅。这
金磊 羿阁 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI马斯克给员工的一封内部邮件火了。鼓励
世界首富与世界最大公司之间的争端公开化了。机器之心报道,编辑:陈萍、蛋酱。自从伊
声明:本站内容由网友分享或转载自互联网公开发布的内容,如有侵权请反馈到邮箱 1415941@qq.com,我们会在3个工作日内删除,加急删除请添加站长微信:15314649589
Copyright @ 2022-2044 杭州共生网络 www.gongshengyun.cn Powered by Discuz!