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马斯克凌晨一点半晒“代码审查”现场,编排他的段子比疯狂 ... ...

微信营销 2022-12-8 15:04 6017人围观 马斯克

梦晨 Pine 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI
每一个真正会写代码的人,请鄙人午2点到总部10层报到。

马斯克在周五向推奸细程团队(大概说剩下的部分)发出召集令。

他要求工程师们来之前总结6个月内的工作要点,连同10张最有代表性的代码截图一路邮件发给他。



据爆料,他还出格要求远程员工“假如能够,希望你飞到旧金山与我面聊”。

总共约250人收到了召集令,我们不晓得其中有几多人去了。

只晓得等他们从会议室出来,已是当地时候清晨1点半——周六到了。

马斯克发推称“刚刚完成代码检查分开总部”,并晒出三张照片:会商用的白板、最初的合影和会商的进程。



△旧金山冬令时比北京慢16个小时

刚起头还有人感慨这家公司现在布满活力,像创业团队的空气。



没想到,后来闻风而至的各路法式员起头嘲笑,编排他的段子比“肯德基疯狂木曜日”还多,只因:

这白板上的内容,和代码检查不能说一点关系没有,只能说是完全没有关系。



当面CEO,背后CE0

白板上的内容,实在是推特的系统架构图。

很多人以为,这是工程师们在极力帮不懂代码的人搞懂这个APP究竟是怎样运转起来的。



还有人指出,即使是真正意义上的代码检查,也只要一线治理者来做才成心义,CEO不成能懂也不需要懂这这么细。



这让他联想到,头几天一位推奸细程师公然讥讽马斯克不懂代码的事。

我们当面叫他CEO,背后却代表CE0,数字的0,内在他“代码效力为0”。


△这位临时还没被马斯克解雇

再后来工作便一发不成整理。各式编排马斯克不懂代码的段子如雨后春笋般冒出来。

假如你用“musk code review”为关键词搜索,就保证能看到过瘾。

最火的一类段子凡是以“我是一位前推奸细程师”大概“一次马斯克对我做代码检查”为开首。

中心是“我”对马斯克的提问胡诌一段诠释。比如把控制网页款式的CSS代码说成是缓存推文用的,大概爽性编一个毫无意义的技术短语。

中心还会夹带一句“我的阅读器是深色形式,所以看起来很酷”。



△最火的一个

又大概是马斯克不懂一些根基的编程概念,“我”试图向他诠释正确做法,却被嘲讽为“臃肿软件”。



固然,除了段子梗图也少不了。



大概:



又大概:



说归说笑归笑,白板上的内容虽然不是“代码检查”,但还是引发大师极大爱好。

究竟哪去找第二个把公司系统架构图晒出来的CEO?

有人在在线合作办公工具上倡议合作解读,“假如你懂其中的任何一个部分,请帮手增加正文”。



有人以为,下一个想做交际媒体的创业团队,几近可以拿着这张图当起点。

还有实在的架构师捉住这个机遇,比力2022年的推特架构与2012年相比有哪些分歧?



偶合的是,十年前的推特截图上马斯克本人也作为热门内容频频上镜。



履历一大波裁员和另一大波离职潮后,推特员工总人数也几近退回了9、10年前的水平。



数据来自http://statista.com

马斯克此次的“代码检查召集令”也被人解读为“求救信号”。





超1200人离职,营业摇摇欲坠

前情撮要,马斯克此前再次三更发送全员邮件,要求员工签订“奋斗协议”:

要末随他进入“硬核的推特2.0时代”,许诺高强度长时候工作,否则拿着3个月抵偿走人,在周四下午5点前决议。

数百名员工立即挑选甩甩手臂分开,他们在内部Slack办公频道刷起了离职宣言“我的守望至推特1.0竣事(My watch ends with Twitter 1.0)”和“还礼”脸色。

“蓝色爱心”代表对工作和同事的豪情,“还礼”代表离别,敏捷成为推特员工的离职记号。



回头第二天,广告销售主管Robin Wheeler发出了“还礼”脸色,被以为是她分开的信号。



一周之前,就有她提出离职的消息传出,但马斯克那时极力压服她留了下来。

推特在内容检查上的不稳定身分,已致使大量广告客户流失并向其他平台转移,平台支出延续下降。

马斯克甚至在全员工大会上发出过破产预警:

我们绝对需要更多的现金支出。倘使有大量负现金流,破产是选项之一。这是燃眉之急。

广告销售主管的分开,可谓是落井下石。

据纽约时报消息,内部估量最少1200名全职员工在“奋斗协议”停止日期前离职。

不外看马斯克本人的反应,他却是心很大的亚子,当地时候周四早晨,马斯克在一条答复中提到:

最好的人会留下来,所以我不是出格担忧。


员工们的心态可不像老板这样淡定。

据The Verge消息,有在职员工和已离职员工称,斟酌到这周离职人数的范围,估计推特很快啊就要解体了,一人说:

我们看着“传奇工程师”和其他佩服的人一个接一个走掉,让这个地方变得不成思议的人几近都要分开了。
不管留下的人有多“硬核”,推特都很难再规复了。

甚至有员工爆料,今朝推特内部的多个“关键”部分已经完全大概几近全数告退,其中包括流量(traffic team)和前端团队。

保护焦点系统库的团队也不复存在,这个系统库几近一切的员工都要用到,有位行将离职的员工称:没有这个团队,推特就没法运营

一样遭到离职影响的还有“批示中心”和API团队,其中“批示中心”团队是由一群全天候待命的工程师组成,充任内部题目标信息交换中心。

假如他们倒下了,当出现题目时就没有人可以去求救了。

以上消息来自零零分离的在职和离职员工爆料,未经历证。

可是推特也没有一个公共相同部分可以做证实或否认了。

参考链接:
[1]https://twitter.com/elonmusk/status/1593899029531803649
[2]https://twitter.com/zoeschiffer/status/1593649356661436417
[3]https://twitter.com/justinhendrix/status/1594031025658675202
[4]https://www.nytimes.com/2022/11/18/technology/elon-musk-twitter-workers-quit.html
[5]https://www.theverge.com/2022/11/17/23465274/hundreds-of-twitter-employees-resign-from-elon-musk-hardcore-deadline

—完—

@量子位 · 追踪AI技术和产物新静态

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精彩点评
  • 大脚吴妈 2022-12-8 15:15
    赔三个月已经超过美的劳动法的规定了 [滑稽]
  • pcng417912 2022-12-8 15:14
    产品的第一性审查,大多数人是错的,黯然点赞。
  • 干将发硎鞘 2022-12-8 15:14
    毕竟优秀也没有标准,比如工作十年,才赔三个月,不是应该告马斯克不懂劳动法吗?![捂脸][捂脸][捂脸]
  • 孙悟空748 2022-12-8 15:13
    美国技术人员为什么敢如此有理有据嘲讽马斯克不懂技术?![捂脸][捂脸][捂脸]
  • luly靓 2022-12-8 15:13
    美国技术人员为什么敢如此有理有据嘲讽马斯克不懂技术?![捂脸][捂脸][捂脸]
  • 阿阳937 2022-12-8 15:12
    美国技术人员为什么敢如此有理有据嘲讽马斯克不懂技术?![捂脸][捂脸][捂脸]

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